绩效考核

performance appraisa

企领绩效考核管理系统,多维度定义指标,实现企业KPI管理,绩效数据系统自动采集,尽可能的实现评估自动化,节省财务人力资源!

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企领绩效考核系统

个性化考核模板

定性考核和定量考核结合,就每项内容对考评人进行评定,自动给出分数。

企领绩效考核

多人评价

支持自评/他评,客观公正,合理评价员工。

企领绩效考核

个人成绩

根据员工的评分,自动对员工评价,绩效等级分数自动计算出来的,不需要手动去填写,并且自动记录。

绩效等级

绩效可以分等级设置,根据分数高低来评比,不同企业支持差异化设置,帮助薪酬专家、业务主管和管理人员更合理高效管理企业

绩效等级

等级设置

作为管理人可以根据企业情况设置绩效考核系统,设置不同的等级和考核标准。

企领绩效考核系统

考核记录

作为管理人可以在后台查看员工考核情况,考核明细,员工和管理人权限不同。

企领绩效考核指标库

指标库

按照分类来对指标进行管理,管理方便并且一目了然,适合各种考核的指标进行分类存放,不同的指标放在不同的分类中,可正确的区分,为后面新建考核选择指标提供了更加便捷的操作。